天津北方网讯： 在中超，引援无疑是各队更快、更好提升自身整体实力的“杀手锏”，但对于这一重中之重的工作，多年来泰达俱乐部始终未能交出一份令人满意的答卷。

引援陷入困境，俱乐部小本经营的理念，以及赛季投入有限固然是直接原因，但这也与泰达引援制度尚不健全，引援关系并未理顺，问责制落实不到位息息相关。可以肯定的是，如果这些问题不能得到妥善解决，泰达外援“一年换一茬”的情况依然会延续下去。

憾

外援难逃洗牌命运

本赛季，泰达队前后共引进6名外援，虽然在球队保级的征程中，他们都做出了一定的贡献，但整体而言，失望大于期望。几乎可以肯定的是，在双向选择的情况下，本赛季效力于泰达队的几名外援，明年继续出现在队中的希望不大了。

作为泰达本赛季最成功的引援，巴尔克斯在时隔5年后重返中超，虽然赛季初期，人们对这位年过三十的老将存有一定怀疑，但从联赛第6轮对阵山东鲁能开始，“海盗”开始爆发，并最终以15粒进球排在中超射手榜第4位，成为泰达完成保级任务的头号功臣。

值得一提的是，赛季中期在烈鸟离开后，巴尔克斯还承担起了组织球队进攻的重任，赛季结束后他同时还收获了8次助攻，在整个中超，进攻效率仅逊于鲁能的阿洛伊希奥和恒大的高拉特。

不过，这位继佐里奇之后，泰达队史上第二位外籍队长下赛季能否留队？这已经画上了一个大大的问号。虽然坊间传闻当初为了得到巴尔克斯，泰达向格雷米奥支付的265万欧元的转会费尚待官方确认，但泰达的确与他签下的是两年合约。按照合同，“海盗”下赛季必须要回到球队，但据知情人透露，本赛季泰达队糟糕的成绩已经让巴尔克斯感到心灰意冷，更严重的问题是，他觉得自己根本无法适应阿里·汉的技战术理念，因此只要有可能，他对离开泰达持开放态度。

和巴尔克斯情况类似的还有伊朗小伙儿波拉里干吉，本赛季伊朗人出场24次，抢断60次，是全队抢断王，敬业勤勉的表现也赢得了球迷的认可。不过，志在更高舞台的波拉里干吉已经明确拒绝了泰达的续约要求(赛季初他只与泰达签约1年，且附有若欧洲球会邀请，泰达必须无条件放人的条款)，下赛季他铁定不会再出现在队中。

想留的人难以留下，而那些不想留的人似乎离开也只是时间早晚的问题。中后卫丰塞卡虽然在联赛后半程打上了主力，但他的表现十分平淡，不但远逊于功勋队长佐里奇，甚至连他的前任利马都不如。

丰塞卡离开自然是顺理成章的事情，毕竟赛季初泰达从巴甲降级球队引进他时，只是为了给球队后防线打补丁。

赛季中途加盟球队的塔纳塞，除了在与申鑫的比赛中昙花一现，发挥再无亮点可言，而且他在泰达过得也很不快乐。虽然塔纳塞与俱乐部签的同样是两年合约，但如果有其他欧洲球会对其感兴趣，泰达自然也乐于放他离开。

目前唯一有很大可能留下的是瓦格纳，赛季中期烈鸟离去后，弗洛米嫩塞10号以400万欧元身价加盟，成为泰达队史最昂贵外援。虽然他也出现过水土不服，状态起伏的情况，但最终还是表现出了自己的实力，为球队奉献1个进球和4次助攻，而且瓦格纳在年龄和竞技能力上都存在一定优势，因此新赛季泰达中场极有可能围绕他进行重建。

问

“水货”年年有

功勋的留不下

泰达的外援面临着重新洗牌，那么2016年中超新赛季俱乐部的引援又会如何呢？可以肯定的是，如果没有什么太大改变，人们对未来依然不敢过分乐观。

据德国《转会市场》网站统计，泰达俱乐部在本赛季中超开始前的引援总共花费了582万欧元，二次转会为了自救又花费了500万欧元，这是最近几个赛季泰达队花费最多的一次，但最终效果却不能令人满意。

其实一直以来，天津球迷都对泰达引援形同儿戏多有指责。以本赛季为例，赛季开始前，为了挑选外援，俱乐部特意派人前往欧洲和亚洲多国进行考察，但最终依然是凭录像带敲定了巴西人丰塞卡，依靠录像带来挑选外援，这几乎成了外界调侃俱乐部引援的一个段子。

更为荒唐的是，在二次转会前，球队某官员在谈到转会规则时侃侃而谈，“二次转会只能引进两名亚洲外援。”在眼光和职业素养方面，负责引援的官员存在着种种不职业，过往每个赛季几乎都有引进“水货”的情况发生，这已经成为了常规桥段。

其实若论换外援次数，泰达在中超各队中绝对是动作幅度大的，但论整体质量，却实在不敢恭维。对此，泰达方面也有苦衷，毕竟随着俱乐部财政状况越发拮据，选择外援的范围和方式只能越来越杂，以往还会出国去考察一下，有几个专家随行，但在这笔经费被省下的情况下，只能凭借经纪人提供的比赛录像带大海捞针似的“淘宝”，年年盼着花小钱能够解决大问题。

上赛季，俱乐部技术总监陈金刚就曾透露，那一赛季泰达对外援和外教的总预算只有300万美金，这意味着300万美金就是时任主帅吉马良斯和5名外援的总花费，对任何顶级联赛俱乐部，这都是一个难以想象的数字。

但是，中超并不缺乏在外援上投入同样不高却很是受益的俱乐部，远的有卡巴雷罗、艾雷尔森的例子；近的有本赛季河南建业、重庆力帆、石家庄永昌的外援们；当然，更直接的例子还有本赛季冲超成功的延边队，本赛季几乎完全是3名外援包打天下的局面。

别队的外援为何总能物超所值，而泰达外援却总难打出身价，甚至被称为“水货”；而且，像马季奇、舒米、帕拉塔鲁、佐里奇、瓦伦西亚这样实力已经得到充分认可的球员，却始终无法打破“两年必离开泰达”的魔咒，这也是一个见仁见智的问题了。

变

必须建立健全相关制度

毫不夸张地说，现在泰达引援已经陷入了一种恶性循环：俱乐部投入有限，年年引进的外援很难在中超同一层面的比较中占据优势，没有办法一换再换，外援和球队始终存在着磨合问题……

众所周知，外援引进历来都是俱乐部最敏感的话题。外援引进不利影响球队实力提升是小事，破坏球队的安定团结是大事，毕竟现在各俱乐部都已经将球员的工资收入与出场时间挂钩，而外援的出场时间会极大压缩本土球员的生存空间。而且，引进外援动辄就是几百万美元，对于泰达这样有着国企背景的俱乐部而言，一旦引援失败就意味着国有资产的流失。因此，如何健全引援制度、理顺引援关系才是当务之急。

必须承认，无论对于哪一家俱乐部而言，选外援都是一个很复杂的过程，这其中也需要很大的运气成分，特别是在选援渠道不是很通畅的客观条件制约下，俱乐部的眼光将受到极大的挑战。面对这种情况，欧洲五大联赛俱乐部普遍采用球探制度，作为俱乐部的眼睛，球探会出现在国内外的各个赛场，长期跟踪考察某位球员，并且向俱乐部提交报告，这可以最大限度上保障俱乐部的资金花费得物有所值。

不过令人遗憾的是，虽然泰达很早就曾喊出建立球探制度，但始终未能成行，最终依然要由经纪人推荐候选名单，或由本土选援团出国选秀，但这种走马灯式的观摩很难带来令人满意的结果。显然，在引援制度上，泰达并未真正做到与时俱进。

此外，在引援的责、权、利方面，俱乐部也没有理顺关系。例如几个赛季前，俱乐部曾欲引进乌兹别克斯坦国奥球员小塔德吉耶夫，但最终却莫名其妙地引入了他的哥哥，这无疑表明俱乐部在引援操作时思路混乱，运作不规范也不职业。还有本赛季，权健为泰达引入孙可，并想要引入巴西国脚级外援，但最终未能获得泰达俱乐部的认可，显然在引援方面，关系并未理顺。

值得一提的是，泰达俱乐部在外援引进的过程中，也会有顾问团参与意见，俱乐部当然可以集思广益、广开渠道为外援引进创造最好的外部条件，包括请名宿专家们来帮助俱乐部进行评审。但更重要的是，俱乐部也要适时引入问责制，在引援出现失误的时候，一定要深挖原因，再也不能只用一句“水土不服”就交代了事了。